هادی محمدزاده با بیان این مطلب در گفتگو با وبدا اظهار کرد: این اقدام با هدف یکپارچه‌سازی سوابق گزینشی، ارتقای شفافیت و تسریع در رسیدگی به امور اداری و استخدامی در دستور کار قرار گرفته است. مدارک و مستندات لازم از کارکنان دریافت و پس از بررسی‌های تخصصی در هسته گزینش، پرونده‌های آنان تکمیل خواهد شد.

 

وی تصریح کرد: همراهی و همکاری کارکنان در ارائه به‌موقع مدارک، نقش تعیین‌کننده‌ای در تسریع فرایند دارد و این روند با دقت و حساسیت لازم دنبال می‌شود.

 

مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی تأکید کرد: تشکیل پرونده گزینشی تا تکمیل و ساماندهی پرونده برای تمامی کارکنان فاقد پرونده ادامه خواهد داشت.